尽一切努力稳定一般的工作状况并继续加深社会保障改革 - 州办公室会议重点介绍“ 14年计划”期间的高质量工作发展和社会保障的成就
9月26日，州议会信息办公室在北京举行了一系列新闻发布会主题，以“完成14届五年高质量计划”高质量。人力资源部长和社会保障王夏普林，副部长李宗和副部长Yan Qinghui在“ 14年计划”期间介绍了高质量的工作发展和社会保障的成就，并回答了记者的问题。新华社的照片记者李Xin。工作是最主要的人的生活，社会保障系统是人们生活的安全网，也是社会运营的稳定器。州议会的信息办公室在26日举行了一系列新闻主题会议，以“完成14号五年的高质量计划”以及人力资源和社会保障部的相关官员在第14年计划中介绍了高质量的工作发展和社会保障工作的成就。工作状况通常保持稳定。“在第14五年计划中，我的国家介绍了一系列符合时间和情况的工作支持政策。就业补贴的综合支出超过了4700亿元人民币，并发出了1389亿元人民币的稳定退款。”人力资源和社会保障部长王·海普林（Wang Xiaoping在最初四年的城市平均失业率为5500万。预期目标控制为5.5％。专注于准确的政策实施和分类援助，以稳定主要群体的主要工作。 “在第14届五年计划中，大学毕业生的人数年复一年增加。这是人才的重要来源，也是工作重中之重。” Wang Xiaoping说，人力资源和社会保障部与Thethere是一个部门，随后发布了政策文件，以扩大工作渠道并稳定年轻人的工作状况。同时，移民工人不断增长的工作和收入的方式变得更加越来越广泛，从贫困中养育的人数仍然超过3000万。在加强所有就业服务方面，已经建立了近9,000个演出市场，服务来源被扩展到先天性和覆盖的农村地区；不断开展“ 10+n”就业服务，为企业和工人的就业服务提供NEA每年1亿次。就商业政策环境的优化而言，在第14个五年计划中，Pathe商人债务的平均年平均余额为3000亿元人民币，平均年度额外运营实体超过1000万。社会保障系统更加合理。第14个五年计划期是在社会保障改革中付出最大努力的时间。 Wang Xiaoping提出，全国范围内已修复了企业员工的基本养老金保险，失业和与工作相关的保险保险是在省级固定的，建立和实施了个人养老金系统，以及保护损害工人伤害的创新项目，并且社会保障系统变得完美。到8月底，参与基本养老金，失业和与工作相关的保险的人数分别达到107.2亿，2.46亿和3.02亿。 “小卡”人力资源和社会保障部副主任Li Zhong表示，社会保障卡持有者的数量达到13.9亿。社会保障卡提供了更多的人的生计服务，例如通过社会保障卡支付养老金，例如在当地和整个地方供应医学范围的医疗服务，等等。养老金，失业和与工作相关的伤害比目前的支出更大，在八月底，共余额为9.81万亿元同时，我们将继续c主要的养老金保险基金的投资和运营，以实现护理和赞赏。继续实施国有资本的运动以丰富社会保障基金。到8月底，国家社会保障基金量表为322万亿元，国有资本和社会保障基金的现金收入被移至中层，以丰富22.6万亿元的社会保障基金。促进人口股息转变为才华横溢的股息。在第14五年计划中，我国家的人口发展进入了新的常态。 “我们正在实施PATHE法定的退休和退休法是逐渐延迟的，并继续加深系统的改革和人才发展机制。” Wang Xiaoping表示，以下市场趋势，72个新工作得到了，并发出了328个国家工作标准，并努力刺激了Talents of The There the the There the The There ther The的不同类型的助手。要做事情并开始做事做事并开始业务。提高技能是增长和发展的重要渠道。才能，表彰才能的才华，并为有经验的才能创造了一个熟练才能的社交环境，这些才能成为才能并以技能为国家服务。自14五年计划以来，我的国家已经对9200万人进行了补贴的职业实践培训，其中包括超过4,200万人和超过3100万人的移民工人；超过4400万人在职业证书级别获得了证书，超过6,000人与特殊技术人员和技术人员一样特别。新的行业和新的业务格式不断出现，新工作也发展和开发。 “我们与-way部门合作，以加快新工作的国家标准的发展。” MI副主任Yan Qinghui人力资源和社会保障的Nisisry说，与此同时，新工作被视为主要培训领域，并指导地方政府根据工作和个人进行准确的培训。保护工人权利和利益的系统更加完美。我的国家继续改善劳动力和协调，管理和执法以及其他机制的咨询，专门和制定了特殊法规，以阐明第一次超过年龄的工人的基本权利和利益，并通过全面的措施和非凡措施来加强工资的管理。自从第14届五年计划以来，宣布并处理了10,000多个主要的非法工资，并搬家了14,000多起涉嫌拒绝薪水劳动力的案件，有效地削减了恶意工资。对新工作形式的权利和利益的保护吸引了各方的关注。 “我们正在开发GuidanCE关于警告新工作形式的工作和社会权利以及工人的利益的意见，并为主要团体（例如Takeaway Workers以及在线乘车和劳动保护系统）（例如劳动力保护，休息和安全）发布了特殊权利和利益保护政策。新的工作形式。与之相关的是，在各个地方建立了超过2300个一站式调解中心，共有30,000多个相关的争议。计划“并将继续增强人们的感受，幸福和安全。